고용상 연령차별금지
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네이버·카카오 미등기임원 평균 46세…CJ는 50세, 삼성 52세
국내 주요 기업 미등기임원은 평균 53세로 10년 전보다 약간 높아진 것으로 조사됐다. 500대 기업 미등기임원 연령대별 비중. 제공 CEO스코어 7일 기업데이터연구소 C
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[단독] 임금피크제로 연봉 중복삭감…고용장관 "적극 시정하라"
지난달 17일 오후 서울 마포구 경총회관에서 '임금피크제 대법원 판결의 쟁점과 이해' 설명회가 열렸다. 연합뉴스 정부가 임금피크제 근로자를 대상으로 한 이중삭감에 대해 칼을
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임금피크로 깎인 것도 서러운데…노사 임금인상 제외 ‘이중삭감’ 논란
임금피크제 ‘삭감률’ 대기업 간부인 김모(58)씨는 올해 연봉이 10% 깎였다. 임금피크제가 적용됐기 때문이다. 그런데 그는 “그보다 더 삭감됐다”고 주장한다. 이 회사는 올해
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임금피크로 연봉 -10%? 따져보니 -20%! 이중삭감 숨어있었다
임금피크제와 관련한 대법원 판결이 나온 뒤 삭감률을 둘러싸고 노조에 근로자들의 불만이 쏟아지고 있다. 사진은 서울 시내 거리의 중년 남성. 연합뉴스 대기업 간부인 김모(58)
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임금피크제 무효 판결에 탄식 나온 재계 “고용 부담에 현장 혼란 가중”
지난해 6월 민주노총 공공운수노조 조합원들이 서울 경제사회노동위원회(경사노위) 앞에서 기자회견을 열고 공공기관의 일방적 임금체계 개편 중단과 임금피크제 지침 폐기를 촉구하고 있다
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노동계 "판결 환영" 했지만…대법, 임금피크제 부정 안했다
민주노총 공공운수노조 조합원들이 지난해 6월 25일 오후 서울 경제사회노동위원회(경사노위) 앞에서 기자회견을 열고 공공기관의 일방적 임금체계 개편 중단과 임금피크제 지침 폐기를